编者按
楷模如灯，，，，，照亮奋进征程；；；；； ； ；实干为笔，，，，，书写使命担任 。。。。。。2025年，，，，，中铁云投整个干部职工迎难而上、奋勇争先，，，，，涌现出一批业绩凸起、人民认可的先进单元、集体和幼我 。。。。。。
公司将陆续推送先进典型事迹，，，，，以楷模力量凝聚奋进共识，，，，，激励整个干部职工以先进为标杆，，，，，实干担任、勇毅前行，，，，，共同推动公司高质量发展再上新台阶！今天【楷模的力量】专栏推出第四期，，，，，让我们先进集体商务治理部和财政金融部，，，，，共同见证楷模的风采 。。。。。。
商务治理部
2025年，，，，，商务治理部紧扣主题职责、聚力攻坚突破，，，，，狠抓工作落实，，，，，交出亮眼答卷，，，，，彰显商务担任 。。。。。。
锚定指标强管控，，，，，实干赋能显功效 。。。。。。主题指标稳重可控，，，，，对表验工实现199.5亿元，，，，，实现率102%；；；；； ； ；在投项目总投资节造率99.35%；；；；； ； ；总包利润率超决策实现了约2.8个百分点 。。。。。。定性指标落地见效，，，，，新中项目概预算梳理、内部合同签定、成本监控等覆盖率均达100% 。。。。。。
攻坚突破抓沉点，，，，，创新驱动促发展 。。。。。。推动大商务治理三年行动，，，，，印发专项规划，，，，，整改问题81项，，，，，发展培训2期、参训145人次，，，，，实现岗位认证全员通过 。。。。。。优化“1+N+1”策动系统，，，，，督导高质量实现策动假造，，，，，策动达成率100%；；；；； ； ；订正内部承包合同范本，，，，，优化定价机造、化解多个沉点项目合同风险 。。。。。。
守正创新防风险，，，，，提质增效结硕果 。。。。。。攻坚验工结算，，，，，已完未验率由3.6%压降至1.2%，，，，，压降率66%；；；；； ； ；竣工结算批复率同比提升333%，，，，，通过两全内表结算总盘子，，，，，多方调研沟通，，，，，降低审减额3.7亿元；；；；； ； ；核销内部结算争议金额超39亿元、核销率92%；；；；； ； ；严控分包成本，，，，，施工利润率同比提升2.11个百分点，，，，，保险赔付率同比提升22个百分点，，，，，助力灾后复产 。。。。。。
财政金融部
2025年，，，，，财政金融部坚守主题理想，，，，，紧扣公司发展主线，，，，，以专业担任筑牢财政根基，，，，，用创新实际赋能高质量发展，，，，，彰显央企财政团队硬核实力，，，，，为公司稳重发展保驾护航 。。。。。。
融资攻坚优结构，，，，，降本增效创佳绩 。。。。。。面对复杂市场环境，，，，，团队突破金融联盟锁价瓶颈，，，，，实现三省一市融资成本压降14BP（当前均匀利率为2.93%），，，，，年节约利钱2.05亿元；；；；； ； ；优化五年还本打算压降59.42亿元，，，，，化解3个难题项目融资风险7.2亿元，，，，，推动勐绿项目落地融资39亿元，，，，，夯实沉大项目资金保险 。。。。。。
清收化债强管控，，，，，守牢资金安全线 。。。。。。牵头落实云南省“630”台账清收，，，，，成立周报晾晒机造，，，，，推动沉点项目回款落地，，，，，实现内部抵账1.5亿元；；；；； ； ；突破退税阻碍，，，，，收回留抵退税款3.63亿元，，，，，开累回款占股份公司20%；；；；； ； ；严控治理经费，，，，，圆满实现股份公司压降10%治理用度的要求 。。。。。。
精育团队提素养，，，，，凝心聚力强根基 。。。。。。搭建“延注学、赛、轮岗”成长系统，，，，，斩获股份公司课题三等奖，，，，，3人获全国“天扬杯”铜奖；；；；； ； ；新增正高级管帐师1名、高级管帐师2名，，，，，6人通过注会及中级考试，，，，，打造出业财融合、高效精益的专业化财政行列 。。。。。。
